暑期来临，又到了大学生找兼职工作的高峰季节，一些用人单位早已瞅准了这一时机，将招聘广告不失时机地贴进了校园。像家教、商品促销员、快餐厅服务员、网页设计、会展礼仪等都是热门的用工需求。

　　因为北京奥运会的举办，今年在京高校大学生们的暑假生活比以往要丰富多彩，很多外地学生选择留在北京，有的要当奥运志愿者，有的要观看奥运比赛，空下来的时间去打工、去充电。

　　北京城市学院的大二学生小王刚一放假就与一家会展公司签了合同，这已是他利用假期打的第三份工了。之前的两个假期，他在电器商城卖过家电，干过电影院服务生。生活条件优越的他并不指望打工能赚多少钱，他想利用假期多接触社会，多了解一些行业，有意识地锻炼自己，为以后自己创业积累点社会实践经验。

　　大企业的实习生招聘计划有的在四五月就已启动，而在暑期来临时更加紧锣密鼓；小公司则更加青睐大学生做兼职小时工。

　　家教是大学生兼职打工的传统优势行当，随着现在教育机构的不断增多，为中小学生一对一补课的各种家教项目也纷纷推出，于是对教师的需求不断增加；还有类似中介的家教公司，也在招揽大学生。其中名牌大学学生做家教最有优势，北京林业大学一名女生告诉记者，家教基本都让北大、清华的学生包揽了，普通学校学生根本抢不上。但记者在林大看到，一些家教公司、网站早已把招聘广告贴进校园。每小时最低报酬是30元。还有一些大学生自己在网上发帖子，寻求做家教，一般每小时要50到80元。

　　企业最乐于找大学生干的是商品促销员，他们看中的是大学生的综合素质和对企业形象的提升，当然还有相对低廉的用工成本。今年暑期的促销员需求可谓名目繁多。记者在一些网站上看到，家电促销员、饮料促销员、冰激凌促销员，还有福利彩票促销员都有公司在热招，而且数量不小，待遇是每天50至150元不等。一家公司招聘大学生兼职促销礼仪，工作地点在大超市，待遇是每天80元，招聘100人，要求女生，身高1.66米以上，形象好，沟通能力强，工作时间是周末连续三天；另一家公司招募品牌手机促销员，报酬是每天60到80元；还有一家公司招聘1.67米以上、形象好的女生，在电器城做促销活动的手机展示，待遇相对较高，每天150元。

　　暑期打工是大学生自食其力、了解社会的有益实践活动，但如何维护自己的权益也是在校大学生必上的一课。过去也曾发生大学生被用人单位克扣工资或欺骗等现象。一些学生提出“大学生打工属短期打工，只有一两个月时间，还需要签劳动合同吗？”、“大学生打工是否享受本市最低工资待遇，怎样保护自己的利益”等问题。

　　对此，北京市汉卓律师事务所刘昊斌律师解释说：由于在校大学生还属于全日制在校学习的学生，所以不具有跟单位签订劳动合同的资格，因此无法与任何单位建立合法的劳动关系，自然也不需要签订劳动合同；大学生打工不受劳动法保护，所以无法适用劳动法方面的最低工资标准。刘昊斌律师建议依据完全协商的原则，由大学生与用工单位协商一致，确定下来明确的工资标准和工作时间，签订书面的实习协议或者短期工作协议，以保护大学生自身的利益。